Inventarisatie voor vitaliteitskundigen
Op dit moment onderzoek ik hoe vitaliteitskundigen een meer structurele rol kunnen krijgen binnen organisaties.
Steeds meer organisaties zoeken manieren om medewerkers gemotiveerd, gezond en duurzaam inzetbaar te houden.
Tegelijkertijd is er een groeiende groep opgeleide vitaliteitskundigen die graag met deze thema’s aan de slag wil.
​
In samenwerking met Chi van het Chivo Instituut verken ik hoe vitaliteitskundigen mogelijk ingezet kunnen worden in een consultancyrol binnen mensgerichte organisaties. Daarbij vind ik het belangrijk om eerst goed te begrijpen hoe jullie als vitaliteitskundige willen werken, welke ambities jullie hebben en wat jullie nodig hebben om dit werk succesvol te kunnen doen.
​
Daarom verzamel ik op dit moment input van vitaliteitskundigen die bij Chivo zijn opgeleid.
DOE JE MEE?
Vul de korte enquête in (ongeveer 3 minuten) zodat ik jullie wensen en ideeën kan meenemen in het onderzoek.
​
Heb je daarnaast interesse om hierover verder mee te denken of wil je jouw ideeën uitgebreider delen?
Dan kun je ook een afspraak met mij inplannen voor een kort gesprek.
Op basis van deze input onderzoek ik hoe een mogelijke werkstructuur of platform voor vitaliteitskundigen eruit zou kunnen zien.
​
BEDANKT VOOR JE BIJDRAGE!
Esmée